- da facilidade pelo esforço,
- do laxismo pelo trabalho,
- do dirigismo pedagógico (seja lá o que isso for) pelo rigor científico,
- da indisciplina pela disciplina,
- do centralismo pela autonomia.
- no estabelecimento de uma nova cultura de disciplina e esforço,
- na maior responsabilização de alunos e pais,
- no reforço da autoridade efectiva dos professores e do pessoal não docente;
Criar uma cultura de transparência orientada para resultados.
Reformando o modelo de avaliação do desempenho dos docentes de forma a desburocratizar o processo, promovendo um regime exigente, rigoroso, autónomo e de responsabilidade, sem que estes princípios conduzam a cargas desmedidas de procedimentos burocráticos e administrativos, e ponderando os resultados de outros modelos de avaliação, nomeadamente os já obtidos no modelo de avaliação em vigor no ensino particular e cooperativo. (tanta coisa para chegar aqui)
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